企業(yè)文化
5月10日下午，青島高爾夫公司召開(kāi)會(huì )議，傳達了山東文旅集團1-4月份經(jīng)濟運行會(huì )會(huì )議精神，研究了公司貫徹落實(shí)具體工作措施。青島高爾夫公司黨支部書(shū)記、董事長(cháng)王磊主持會(huì )議。
會(huì )議指出，1-4月份，青島高爾夫公司在山東文旅集團“對標提升年”的工作要求下，向著(zhù)打造國內一流會(huì )員制球場(chǎng)的目標穩步推進(jìn)；在接下來(lái)的工作中，要在集團全面發(fā)展的節奏里發(fā)掘公司價(jià)值，以收入增加再創(chuàng )新、品質(zhì)提升再創(chuàng )新、安全管理再創(chuàng )新為著(zhù)力點(diǎn)，在省內高爾夫行業(yè)內持續領(lǐng)跑，在“四篇文章”中寫(xiě)好青島高爾夫公司的篇章。
會(huì )議要求，一是將山東文旅集團1-4月份經(jīng)濟運行分析會(huì )的會(huì )議精神傳達至各崗位員工，對照集團發(fā)展面臨的新形勢、新機遇、新要求，針對性完善公司發(fā)展的各個(gè)環(huán)節。二是收入增加再創(chuàng )新，樹(shù)立公司中長(cháng)期收入目標，用同心多元的理念拓寬企業(yè)增收路徑；用互聯(lián)網(wǎng)思維搭建高爾夫數字化平臺，集眾思，廣忠益，實(shí)現公司平臺化發(fā)展。三是品質(zhì)提升再創(chuàng )新，將對標學(xué)習成果充分利用到公司品質(zhì)提升的各個(gè)環(huán)節，在硬件設施和軟件服務(wù)上升級，為打造會(huì )員制球場(chǎng)營(yíng)造專(zhuān)業(yè)化精英范的環(huán)境氛圍。四是安全管理再創(chuàng )新，堅守以生命為底線(xiàn)的安全意識，安委會(huì )要切實(shí)肩負起責任，對照高爾夫業(yè)內典型案例和優(yōu)秀經(jīng)驗，全崗位覆蓋進(jìn)行安全標準和制度的再梳理、再完善，按崗位簽訂安全生產(chǎn)責任狀和承諾書(shū)，提高安全生產(chǎn)培訓與考核標準，嚴格落實(shí)安全獎罰管理，杜絕麻痹思想和僥幸心理，營(yíng)造公司安全穩定的發(fā)展環(huán)境。
青島高爾夫公司領(lǐng)導班子、各部門(mén)負責人參加會(huì )議。
（青島高爾夫公司 文、圖/ 卓月）