7月31日，五峰山公司召開(kāi)2023年上半年經(jīng)濟運行分析會(huì )暨內部市場(chǎng)化動(dòng)員大會(huì )，全面分析公司上半年指標及業(yè)務(wù)開(kāi)展情況，針對內部市場(chǎng)化實(shí)施工作展開(kāi)充分動(dòng)員。
會(huì )議指出，公司上半年緊抓消費復蘇機遇，在全力拓市場(chǎng)、搶效益的同時(shí)，推動(dòng)績(jì)效考核深化，試行內部市場(chǎng)化機制，有效激發(fā)了全員干事創(chuàng )業(yè)的活力，推動(dòng)整體指標穩中有升，重點(diǎn)工作穩中有進(jìn)。會(huì )議強調，下半年仍是壓力和機遇并存的形勢，公司上下要堅決貫徹落實(shí)集團半年工作會(huì )議精神，圍繞強黨建、促發(fā)展、提質(zhì)效、擴規模、抓改革、守底線(xiàn)六個(gè)方面，保持沖勁全力拼搏。一是據實(shí)完善公司發(fā)展戰略，進(jìn)一步加快婚慶、露營(yíng)、飛盤(pán)等項目落地，提前啟動(dòng)下一屆中巡賽辦賽籌備工作，拉動(dòng)整體效益提高、盈利穩增。二是堅定不移推進(jìn)內部市場(chǎng)化工作落地，大膽革新、積極實(shí)踐，實(shí)施內部市場(chǎng)化的部門(mén)要結合實(shí)際制定落實(shí)措施，讓內部市場(chǎng)化激發(fā)的競爭力，成為全員爭先干事的推手。三是著(zhù)力提升營(yíng)銷(xiāo)工作效能，打破營(yíng)銷(xiāo)團隊原有機制，切實(shí)激發(fā)營(yíng)銷(xiāo)人員外拓積極性，堅持“走出去、請進(jìn)來(lái)”，創(chuàng )新?tīng)I銷(xiāo)策略，爭取更多機遇和市場(chǎng)。四是堅定守好四個(gè)底線(xiàn)，加強合規管理力度，細化、嚴化對法務(wù)、財務(wù)、工程等工作的管理，確保各項業(yè)務(wù)有序推進(jìn)。
隨后，與會(huì )人員分組圍繞內部市場(chǎng)化落地措施展開(kāi)討論，形成系列討論成果并集中進(jìn)行分享。會(huì )議要求，要高度重視內部市場(chǎng)化工作，一是提高站位、堅定信心，充分認識到實(shí)施內部市場(chǎng)化是革新發(fā)展的必要舉措和必經(jīng)之路，堅定不移執行落地；二是深入動(dòng)員、統一思想。深刻領(lǐng)會(huì )實(shí)施內部市場(chǎng)化的深層意義，樹(shù)立“工資是勞動(dòng)掙出來(lái)的，不是分出來(lái)的”觀(guān)念，撬動(dòng)全體人員工作積極性；三是關(guān)注落實(shí)、制定措施，采取頭腦風(fēng)暴、結構化研討等方式，組織員工進(jìn)一步分析研究推進(jìn)步驟，同步進(jìn)行詳細的督導、嚴格的考核，讓內部市場(chǎng)化真正服務(wù)于業(yè)務(wù)推進(jìn)，服務(wù)于公司高質(zhì)量發(fā)展。
五峰山公司全體員工參加會(huì )議。
（文/五峰山公司）