7月20日，青島高爾夫公司召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議傳達山東文旅集團近期會(huì )議精神，明確集團對下半年工作提出的要求，研究部署下半年重點(diǎn)工作落實(shí)計劃，以會(huì )員制轉型為目標，行穩致遠，開(kāi)創(chuàng )高質(zhì)量發(fā)展新局面。
會(huì )議要求，一是強化思想引領(lǐng)，凝聚全員共識。各部門(mén)負責人要做好宣講員，用“七個(gè)轉變”落實(shí)“54331”發(fā)展思路，將“協(xié)同創(chuàng )新”貫穿經(jīng)營(yíng)管理始終，在部門(mén)內部掀起學(xué)習貫徹集團公司年中工作會(huì )議精神熱潮，使全體員工明確接下來(lái)的工作方向，做到目標明確、自覺(jué)于行、履責擔當。二是緊盯目標任務(wù)，擴大營(yíng)收能力。面對當前市場(chǎng)復蘇的巨大潛力，深入推進(jìn)供給側結構性改革，圍繞會(huì )員制轉型，在產(chǎn)品設計、服務(wù)職能轉變、品質(zhì)提升等角度擬定方案，通過(guò)多輪次研討持續優(yōu)化完善，確保實(shí)現轉型的平穩過(guò)渡，開(kāi)創(chuàng )高質(zhì)量發(fā)展新局面。三是聚焦素能提升，推進(jìn)隊伍建設。持續推行“雛鷹人才計劃”，探索人才招引、評價(jià)及職業(yè)規劃、服務(wù)標準化建設，重視青年人才的引入與培養，強化人才梯隊建設，探索“工作圈”“生活圈”的完善配套，推動(dòng)“魚(yú)與池塘共成長(cháng)”。四是嚴守四個(gè)底線(xiàn)，確保安全發(fā)展。壓實(shí)責任鏈條，落實(shí)防范措施，提升全員安全生產(chǎn)意識，嚴守債務(wù)風(fēng)險、安全生產(chǎn)、信訪(fǎng)工作、廉潔自律底線(xiàn)，以更加有力有效的措施查風(fēng)險、除隱患、防事故；深化隱蔽致災因素普查，嚴格落實(shí)水、電、火、天然氣、自然災害等重大災害風(fēng)險防范措施，真正做到精準辨識、有效管控。
會(huì )議強調，在接下來(lái)的工作中，青島高爾夫公司將緊盯三季度沖刺下半年，加快重點(diǎn)項目推進(jìn)力度，細化舉措、明確責任、突出重點(diǎn)，堅定不移的融入集團發(fā)展大局，確保完成全年任務(wù)目標，為集團高質(zhì)量發(fā)展作出應有貢獻。
（文/青島高爾夫公司）