集團黨委部署深化作風(fēng)建設工作以來(lái)，集團組織人力資源部深入落實(shí)“嚴真細實(shí)快”的工作要求，在日常工作中堅持“三個(gè)結合”，即將日常工作與落實(shí)集團“對標提升年”要求相結合，與巡察反饋意見(jiàn)中指出的黨的組織、人事方面的問(wèn)題整改相結合，與服務(wù)各權屬企業(yè)補短板、提素質(zhì)相結合，將切實(shí)提升權屬企業(yè)組織人事部門(mén)工作人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和履職能力作為一項重要工作抓手。
經(jīng)過(guò)認真籌備，6月22日，山東文旅聯(lián)合魯商集團組織人事工作專(zhuān)題培訓班在濟南開(kāi)班。
此次培訓班為期3天，邀請到省委組織部、魯商集團和中智管理咨詢(xún)公司的主講老師現場(chǎng)講解干部人事檔案管理、基層黨組織工作、公文寫(xiě)作、薪酬分配政策、經(jīng)理層成員任期制和契約化管理、中長(cháng)期激勵等課程。時(shí)間安排緊密，課程設置直接面向工作中遇到的具體問(wèn)題，具有非常強的指導性和可操作性。任課老師均在相關(guān)領(lǐng)域從業(yè)多年，積累了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗，在行業(yè)內具有較高的知名度和影響力。
集團總部、各直屬企業(yè)組織人事部門(mén)相關(guān)同志共20人參加培訓。參訓人員表示，希望通過(guò)參加本次培訓，練就真本領(lǐng)，提升組織人事工作能力，在“嚴肅嚴格”上狠下功夫，在“求真較真”上狠下功夫，在“細致細究”上狠下功夫，在“務(wù)實(shí)扎實(shí)”上狠下功夫，在“高效快捷”上狠下功夫，為做好集團“四篇文章”，落實(shí)好集團“五大戰略”貢獻力量。
（文/組織人力資源部）