2月23日，五峰山公司組織召開(kāi)思想交流務(wù)虛會(huì )，以“新?tīng)顟B(tài)、新高度、新要求”為主題，由近期參加考察對標學(xué)習的管理人員現場(chǎng)分享心得體會(huì )，通過(guò)思維碰撞交流實(shí)現互促共進(jìn)。
劉偉董事長(cháng)對近期交流學(xué)習情況進(jìn)行了總結，并對年度管理提升工作提出五點(diǎn)要求。一要求全員立足眼前，謀劃長(cháng)遠。既要腳踏實(shí)地落實(shí)各項工作部署，也要統籌前瞻，根據集團要求推進(jìn)公司“十四五”修訂，厘清公司未來(lái)發(fā)展思路；二要求緊抓發(fā)展核心思路。圍繞高爾夫運動(dòng)和區域旅游開(kāi)發(fā)建設兩大業(yè)務(wù)板塊迅速開(kāi)展系列工作，穩步推動(dòng)戰略規劃落地；三要求聞令而動(dòng)、執行為準。全員應堅決貫徹落實(shí)集團工作部署，在思想認識上與公司發(fā)展要求保持高度一致，積極借助兄弟單位協(xié)同力量，強化戰略合作；四要求不等不靠，廣開(kāi)思路謀發(fā)展。提高感知市場(chǎng)變化的敏銳度，“搶”字當頭，乘勢而上搶抓市場(chǎng)機遇；五要求加大培訓學(xué)習力度，培養復合型人才。鍛煉真正適應市場(chǎng)競爭、適于公司發(fā)展的高質(zhì)量團隊，為公司發(fā)展積蓄強大助力。
（文/李惠）