“留人留心”的各項舉措不應只是權宜之計，還應該成為我們轉換工作思路，推動(dòng)行業(yè)發(fā)展的良好契機。如何既減少人員聚集、加強個(gè)人防護，又能讓大家度過(guò)一個(gè)歡樂(lè )的、有年味的節日，除了考驗我們的疫情防控能力和水平，還有旅游產(chǎn)品設計的智慧
春運臨近，面對嚴峻復雜的冬季疫情防控形勢，近一段時(shí)間，國務(wù)院聯(lián)防聯(lián)控機制、國家衛健委和眾多省份紛紛發(fā)聲，倡導大家在工作地過(guò)年。有些省份要求機關(guān)干部帶頭留下，有的省份通過(guò)發(fā)放留崗紅包、景區免門(mén)票、錯峰放假等鼓勵措施，誠意挽留大家“就地過(guò)年”。
春節之于中國人意義非凡，回老家過(guò)年在某種程度上已經(jīng)是在外游子最大的情感歸宿和企盼。所以，為了讓大家割舍這份親情，踏踏實(shí)實(shí)留在工作地，各地可謂“真金白銀”“真心實(shí)意”。不過(guò)，“留人留心”的各項舉措不應只是權宜之計，還應該成為我們轉換工作思路，推動(dòng)行業(yè)發(fā)展的良好契機。
首先，豐富產(chǎn)品、創(chuàng )新推廣方式是推動(dòng)旅游業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的根本需要。一方面，設計更多短途游、近郊游、自駕游、家庭游、小團游產(chǎn)品，不只是為了吸引人們“就地過(guò)年”，更是疫情防控常態(tài)化背景下不斷豐富旅游產(chǎn)品供給、更好滿(mǎn)足人民旅游需求的具體表現。今年的全國文化和旅游廳局長(cháng)會(huì )議指出，要推出更多定制化旅游產(chǎn)品、旅游線(xiàn)路，開(kāi)發(fā)體驗性、互動(dòng)性強的旅游項目。眼前的春節假期，正好檢驗一下我們落實(shí)這一工作思路和要求的成效如何?？梢哉f(shuō)，如何既減少人員聚集、加強個(gè)人防護，又能讓大家度過(guò)一個(gè)歡樂(lè )的、有年味的節日，除了考驗我們的疫情防控能力和水平，還有旅游產(chǎn)品設計的智慧。
另一方面，各地應該創(chuàng )造條件，鼓勵“就地過(guò)年”的外地人帶家人“云旅游”，這也是推介當地旅游資源的好時(shí)機。疫情發(fā)生以來(lái)，各地不斷豐富旅游產(chǎn)品的數字化展示方式和服務(wù)手段，“云旅游”已經(jīng)成為重要的營(yíng)銷(xiāo)方式。春節期間，可以通過(guò)舉辦短視頻大賽、圖片攝影大賽，錄制有工作生活場(chǎng)景的報平安視頻等形式，讓外地人將工作地的秀美風(fēng)光、民俗風(fēng)情展現給家人，在做到精準推廣、有效傳播的同時(shí)，也為春暖花開(kāi)之時(shí)家人在工作地團聚同游打下良好基礎。
其次，線(xiàn)上文化產(chǎn)品要增強互動(dòng)，鼓勵家人通過(guò)在線(xiàn)觀(guān)看文藝展播作品等方式團聚。如今，通過(guò)微信視頻與家人聯(lián)系溝通已成為生活日常，節日發(fā)個(gè)祝福視頻也屢見(jiàn)不鮮。但是，春節更需要儀式感，簡(jiǎn)單的視頻聊天、說(shuō)幾句拜年話(huà)，難解無(wú)法歸家游子的思鄉思親之情。今年春節，“就地過(guò)年”的人們可以線(xiàn)上參與“文化進(jìn)萬(wàn)家——視頻直播家鄉年”“歡樂(lè )過(guò)大年·邁向新征程”——我們的小康生活2021年全國“村晚”等活動(dòng)，通過(guò)屏幕感受家鄉年俗，一解思鄉之情；還可以和家人一起云看戲、云觀(guān)影、云觀(guān)展甚至是云上共同創(chuàng )作文學(xué)作品、舉辦家庭K歌大賽等，真正拉近與家人的心理距離。在此過(guò)程中，各地及相關(guān)部門(mén)應鼓勵指導當地企業(yè)豐富文化產(chǎn)品供給，并通過(guò)整合社群應用平臺和互動(dòng)直播平臺功能等方式，讓一家人在云上“同框”、同打卡、同評論，讓家人的歡笑實(shí)時(shí)呈現，提升大家參與活動(dòng)的積極性。
全國文化和旅游廳局長(cháng)會(huì )議明確，要推進(jìn)“智慧+”、數字文化等重大戰略，推動(dòng)線(xiàn)上線(xiàn)下融合、演出演播并舉。線(xiàn)上文化產(chǎn)品日益豐富已是共識，但如何提高文化產(chǎn)品特別是演播產(chǎn)品的技術(shù)含量、互動(dòng)質(zhì)量，還需要開(kāi)闊思路、創(chuàng )新舉措。畢竟，我們不想只能和家人在云上的彈幕區團聚。
再次，為留大家“就地過(guò)年”所作的承諾要及時(shí)兌現，為推動(dòng)錯峰出游、真正落實(shí)帶薪休假制度做出實(shí)質(zhì)性探索。在各地的鼓勵措施中，不少地方提出錯峰休假、彈性休假，但眾所周知，近年來(lái)從中央到地方都在逐步完善帶薪休假制度，可由于各種原因，真正落實(shí)起來(lái)依然困難重重。就目前形勢而言，不少企業(yè)在盡量減小疫情影響，努力復工復產(chǎn)，值此關(guān)鍵時(shí)刻，能否兌現休假承諾，既檢驗各地誠信建設、誠信經(jīng)營(yíng)水平，也是推進(jìn)完善帶薪休假制度的有利契機。
如果說(shuō)員工對于平時(shí)舍棄年休假尚可無(wú)奈接受，那么以放棄與家人團圓為代價(jià)換來(lái)的假期，大家必定更為看重和珍惜。各企事業(yè)單位應該制定休假計劃，合理安排工作，讓口頭倡議變成可變現的“承諾書(shū)”，實(shí)現帶薪休假制度落實(shí)的有效突破，真正落實(shí)全國文化和旅游廳局長(cháng)會(huì )議做出的“推動(dòng)完善靈活休假、帶薪休假等制度”部署要求。
隨著(zhù)春節的日益臨近，誠意挽留“就地過(guò)年”的舉措會(huì )越來(lái)越多，希望各地可以站在為人民提供優(yōu)秀文化產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)旅游產(chǎn)品、助力構建新發(fā)展格局的高度謀深計遠，在新春伊始為今后的工作“開(kāi)好頭、起好步”。