近年來(lái)，新疆哈密市以組織建設為引領(lǐng)，著(zhù)力在筑牢堡壘、壯大經(jīng)濟、建強隊伍上下功夫，為推動(dòng)鄉村振興提供了堅強的組織保障。
筑牢戰斗堡壘添動(dòng)力
堅持把建強基層黨組織作為鄉村振興的關(guān)鍵，持續建強戰斗堡壘。積極推進(jìn)“星級化”創(chuàng )建管理，把創(chuàng )星內容與鄉村振興目標有機結合起來(lái)，通過(guò)完善創(chuàng )建流程、細化驗收標準，緊扣查擺問(wèn)題、分類(lèi)定級、整改落實(shí)、總結經(jīng)驗等方法步驟，切實(shí)推動(dòng)村級組織爭優(yōu)創(chuàng )優(yōu)、提檔升級，夯實(shí)基層基礎，有效發(fā)揮基層黨組織在鄉村振興中的核心領(lǐng)導作用。2019年，按照“一支部一策”制定村組織整頓措施140條，整改問(wèn)題153個(gè)，整頓軟弱渙散村黨組織20個(gè)，評選表彰優(yōu)秀黨組織45個(gè)。建立多元保障機制為鄉村振興助力，堅持村級運轉經(jīng)費和服務(wù)群眾經(jīng)費不低于25萬(wàn)元，實(shí)現村均達到30萬(wàn)元。加強村級陣地、村民服務(wù)中心等基礎設施建設，發(fā)揮好村級陣地綜合功能，不斷增強基層黨組織的吸引力和凝聚力。
建強骨干隊伍激活力
把建強骨干隊伍作為實(shí)施鄉村振興戰略的首要任務(wù)，全面提升村骨干隊伍能力素質(zhì)，嚴格落實(shí)村組織書(shū)記縣級組織部門(mén)備案管理和村干部縣級聯(lián)審制度，選優(yōu)配強村黨組織書(shū)記61人，全覆蓋聯(lián)審村干部2輪2160人次，清理21人。健全村干部報酬正常增長(cháng)機制，在落實(shí)自治區增資標準基礎上，為每個(gè)村干部增資800元。增設發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟效益獎勵，提高村干部崗位吸引力。落實(shí)優(yōu)秀村黨組織書(shū)記、村委會(huì )主任招錄（招聘）鄉鎮公務(wù)員和事業(yè)編制人員政策，推薦優(yōu)秀村干部參加考錄，已招聘5人。加強村級后備力量建設，實(shí)現“1村1名大學(xué)生”全覆蓋，建立村均3人以上的骨干人才庫，切實(shí)夯實(shí)鄉村振興的人員基礎。
壯大集體經(jīng)濟增實(shí)力
把發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟作為鄉村振興的重要目標之一，市縣鄉村四級黨組織上下聯(lián)動(dòng)，為壯大集體經(jīng)濟提供有力支持和保障。市委專(zhuān)題研究、整體部署，縣鄉黨委統籌整合資源，逐村制定集體經(jīng)濟實(shí)施方案，村黨組織選準路子，最大限度盤(pán)活現有資源、資產(chǎn)和資金，帶動(dòng)群眾增收致富。強化政策扶持，發(fā)揮資源優(yōu)勢，大力發(fā)展牛羊、駱駝養殖和果林、食用菌種植等特色產(chǎn)業(yè)，形成特色鮮明的“一村一品”產(chǎn)業(yè)。實(shí)施好中央、自治區8個(gè)扶持集體經(jīng)濟項目，因地制宜多元化發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟，全市177個(gè)行政村集體經(jīng)濟年收益均達到5萬(wàn)元以上。采取“支部+公司（合作社）+群眾（貧困戶(hù)）”的模式，圍繞特色優(yōu)勢農產(chǎn)品，轉方式調結構，發(fā)展資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型、服務(wù)創(chuàng )收型集體經(jīng)濟，推動(dòng)村集體和群眾，特別是貧困群眾雙增收。
（陳紅）