9月11日，省商業(yè)集團有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)魯商集團）黨委常委、組織人力資源部部長(cháng)李林到魯商鄉村發(fā)展集團調研黨建及十項改革任務(wù)落地情況。
李林一行實(shí)地參觀(guān)了公司黨建文化墻、員工風(fēng)采墻、“學(xué)習進(jìn)行時(shí)”、黨建資料室等區域，并在座談會(huì )上聽(tīng)取了相關(guān)工作匯報。會(huì )上，魯商鄉村發(fā)展集團黨支部組織委員、副總經(jīng)理李華介紹了公司黨支部“織網(wǎng)、生根、強基、固本”四個(gè)發(fā)展階段和黨建品牌——“情懷黨建 賦能鄉村”，全面總結了黨支部建設以來(lái)的工作內容和取得的成績(jì)。李華匯報說(shuō)，下一步將繼續以創(chuàng )建過(guò)硬黨支部為目標，從規范管理、打造品牌、創(chuàng )新模式三方面著(zhù)手，充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，深度融入業(yè)務(wù)發(fā)展，培根鑄魂，為公司改革發(fā)展提供堅強政治保障。
李林對魯商鄉村發(fā)展集團取得的成績(jì)給予肯定，并概括總結為五個(gè)特點(diǎn)：一是組織健全，起點(diǎn)較高。雖然支部成立時(shí)間短，但是組織建設扎實(shí)有力，活動(dòng)形式設計新穎、豐富多彩；二是工作扎實(shí)，亮點(diǎn)紛呈。公司認真貫徹集團黨委各項工作部署，多形式落實(shí)落地，具有高度的執行力；三是隊伍年輕、活力四射。隊伍平均年齡35歲，有干勁有拼勁，進(jìn)取心、事業(yè)心強；四是黨建與經(jīng)營(yíng)高度融合。黨的建設深入到公司經(jīng)營(yíng)的各個(gè)分支，發(fā)揮了黨員模范帶頭作用；五是典型選樹(shù)和樣板效應。公司在鄉村振興工作中發(fā)揮樣板效應，善于培養“80后”優(yōu)秀年輕骨干成為黨員并擔任重要崗位，著(zhù)眼未來(lái)，眼光長(cháng)遠。
李林強調，要進(jìn)一步健全組織結構，完善工作機制，體現基層黨組織的戰斗堡壘作用；要創(chuàng )新活動(dòng)開(kāi)展形式，把分散于各項目地的黨員集中起來(lái)，搞好組織活動(dòng)。最后他提出，魯商鄉村發(fā)展集團作為省國資委黨建工作聯(lián)系點(diǎn)，必須以嚴格標準自我要求，以創(chuàng )建過(guò)硬黨支部為努力方向，突破薄弱環(huán)節，完善黨建品牌，強化示范引領(lǐng)，最終成為政治堅定、團結有力、擔當盡責、群眾信任的過(guò)硬黨支部，鍛造一支既有凝聚力、向心力，又有戰斗力、執行力的魯商鄉村振興優(yōu)秀團隊。
魯商鄉村發(fā)展集團黨支部書(shū)記、董事長(cháng)趙衍峰表示，公司將牢記初心使命，明確肩上責任，把魯商集團要求不打折扣落實(shí)到位。同時(shí)，持續堅持黨的領(lǐng)導，加強黨的建設，以黨建統攬全局，為自身發(fā)展提供堅強有力的組織保障，筑牢企業(yè)發(fā)展的“根”和“魂”。
集團組織人力資源部相關(guān)負責人參加調研。
（賈敏）