6月21日，山東文旅集團“關(guān)于知識產(chǎn)權保護意識轉化與系統化管理的研究”專(zhuān)題調研會(huì )在五峰山公司召開(kāi)，集團黨委委員、副總經(jīng)理、總法律顧問(wèn)楊富琛帶隊深入現場(chǎng)調研，并講授“學(xué)好新時(shí)代新思想 強化新征程上知識產(chǎn)權管理”主題黨課。
調研會(huì )上，集團各直屬單位進(jìn)行知識產(chǎn)權典型發(fā)言和經(jīng)驗交流分享。楊富琛對各單位在知識產(chǎn)權管理方面取得的成果給予高度評價(jià)，對知識產(chǎn)權保護方面所采取的措施、凝結形成的典型經(jīng)驗做法表示充分肯定。圍繞推動(dòng)完善新征程上知識產(chǎn)權保護工作主題，通過(guò)生動(dòng)的黨課激勵各單位以黨的二十大精神為指引，在知識產(chǎn)權創(chuàng )造及保護方面持續發(fā)力。
楊富琛強調，各單位一要提升責任意識。將監督監管與服務(wù)發(fā)展的目標融合，在強化知識產(chǎn)權工作監督與風(fēng)險防控的同時(shí)，立足整體發(fā)展戰略落地，積極為企業(yè)改革發(fā)展提檔提速做好支撐和保障。二要強化系統觀(guān)念。深入領(lǐng)會(huì )黨的二十大報告“六個(gè)堅持”的內涵，特別是注重堅持系統觀(guān)念，認識到知識產(chǎn)權工作是一項“系統性工程”，堅持前瞻性思考、全局性謀劃、整體性推進(jìn)，在集團黨委的統一帶領(lǐng)下，務(wù)必堅定責任心、養成全局觀(guān)、保持方向感，用系統的眼光協(xié)同推進(jìn)相關(guān)工作。三要服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展。充分挖掘知識產(chǎn)權這一無(wú)形資產(chǎn)的價(jià)值，加快實(shí)現投資向投智的轉變，團結一致為集團高質(zhì)量發(fā)展作貢獻。
針對下一步知識產(chǎn)權工作，楊富琛提出三點(diǎn)要求。一是充分做好知識產(chǎn)權資產(chǎn)管理體系建設。積極發(fā)現具有知識產(chǎn)權價(jià)值的創(chuàng )新成果，發(fā)掘探索和運用知識產(chǎn)權轉移轉化體制機制，實(shí)現知識產(chǎn)權的綜合運用，同時(shí)建立積極有效的聯(lián)動(dòng)機制，及時(shí)采取相應的知識產(chǎn)權保護措施。二是充分做好知識產(chǎn)權風(fēng)險管理體系建設。增強知識產(chǎn)權風(fēng)險管理意識，堅持及早介入、全程防范、精準把控原則，科學(xué)權衡項目實(shí)施過(guò)程中潛在知識產(chǎn)權方面的風(fēng)險，筑牢知識產(chǎn)權風(fēng)險“防火墻”。三是充分做好知識產(chǎn)權基礎管理體系建設。加強制度建設、機構建設、人才隊伍建設，提升管理力度、管理效能，不斷拓展知識產(chǎn)權多元轉化運用方式，系統推進(jìn)知識產(chǎn)權文化建設工作。
調研會(huì )后，楊富琛一行到現場(chǎng)實(shí)地了解五峰山公司專(zhuān)利成果應用情況，五峰山公司黨支部書(shū)記、董事長(cháng)劉偉介紹了在研創(chuàng )新課題上的新進(jìn)展及新思路。
集團法務(wù)審計部門(mén)負責人及工作人員，駐濟各直屬單位知識產(chǎn)權工作負責人，五峰山公司領(lǐng)導班子成員、全體黨員參加調研會(huì )議。
（文/五峰山公司）